En un acto que simboliza el compromiso del municipio de Tolhuin con sus trabajadores, el intendente Daniel Harrington encabezó la entrega de nueve nuevas plantas permanentes a empleados municipales. La ceremonia, realizada en las instalaciones del municipio, contó con la presencia de representantes sindicales de ATE y UPCN, además de autoridades municipales y funcionarios clave. La iniciativa forma parte de un proceso de reorganización del personal, motivado por recientes jubilaciones, y refleja el esfuerzo del gobierno local por fortalecer la estabilidad laboral y promover la inclusión social.
IMPORTANCIA DE LA ESTABILIDAD LABORAL EN Tolhuin
La entrega de plantas permanentes en Tolhuin representa un paso significativo hacia la consolidación de condiciones laborales justas y duraderas para los empleados municipales. La iniciativa fue celebrada como un logro que beneficia no solo a los trabajadores, sino también a la comunidad, ya que garantiza la continuidad de servicios públicos de calidad. La medida se enmarca en una política de diálogo con los gremios ATE y UPCN, promoviendo acuerdos que beneficien a los empleados en un contexto de cambios y desafíos a nivel nacional, donde muchas instituciones enfrentan recortes y despidos.
UN HECHO HISTÓRICO: PRIMER DESCENDIENTE DE PUEBLOS ORIGINARIOS
Uno de los momentos destacados de la ceremonia fue la incorporación de Rodrigo Saravia, quien se convirtió en el primer descendiente de pueblos originarios en acceder a la planta permanente del municipio de Tolhuin. Este hecho marca un hito importante en la historia institucional, reflejando la voluntad del gobierno local de promover la inclusión y el reconocimiento de las comunidades originarias en el ámbito laboral público.
VALORES Y COMPROMISO DEL GOBIERNO LOCAL
El intendente Daniel Harrington resaltó en su discurso la importancia de esta medida en el contexto actual. Señaló que, en un escenario nacional donde muchas instituciones reducen personal y cierran sus puertas, Tolhuin apuesta por mantener y fortalecer su plantilla laboral. Harrington subrayó que la incorporación de nuevos empleados y la promoción interna de quienes ya forman parte del municipio reflejan una gestión comprometida con la carrera administrativa y la vocación de servicio público.
Asimismo, destacó que la estabilidad laboral permite a los empleados organizar su vida personal y familiar con mayor seguridad, promoviendo su bienestar y motivación para brindar un mejor servicio a la comunidad. La declaración del intendente reafirma el valor del esfuerzo y la dedicación de los trabajadores municipales, cuyo compromiso es fundamental para el desarrollo local.
EL DIÁLOGO Y LA GESTIÓN POLÍTICA
La secretaria de Gobierno, Ana Paula Cejas, expresó que la entrega de plantas permanentes fue resultado de un proceso de diálogo y construcción política con los gremios sindicales. La decisión refleja un compromiso conjunto por mejorar las condiciones laborales y garantizar derechos laborales en el ámbito municipal. Desde la administración local, se busca promover un entorno de trabajo estable, donde los empleados puedan proyectar su futuro y contribuir activamente al crecimiento de Tolhuin.
En conclusión, la entrega de nuevas plantas permanentes en Tolhuin simboliza un compromiso con la estabilidad laboral, la inclusión social y el fortalecimiento del servicio público. La iniciativa no solo beneficia a los empleados municipales, sino que también reafirma el papel del municipio como un actor comprometido con los derechos laborales y el bienestar de su comunidad.
