El Municipio de Río Grande, a través de la Secretaría de Género y Desarrollo Comunitario, culminó con éxito la realización del Taller de Lengua de Señas Argentina (LSA) dirigido a personal municipal. La capacitación, llevada a cabo en colaboración con la Asociación Civil para la Inclusión “Chen Haitken – Mirá Bien Mis Manos”, se centró en fortalecer las habilidades comunicativas de los empleados públicos que interactúan con la comunidad, especialmente con personas sordas. Este esfuerzo forma parte de una política pública destinada a promover la inclusión y garantizar derechos en todos los ámbitos del Estado municipal.
IMPORTANCIA DE LA CAPACITACIÓN EN LENGUA DE SEÑAS ARGENTINA
La capacitación en Lengua de Señas Argentina para el personal municipal es fundamental para fomentar una atención más respetuosa y efectiva. La iniciativa se orientó a trabajadores y trabajadoras que desempeñan funciones en áreas de atención al público, con la finalidad de derribar barreras comunicacionales y mejorar la interacción con la comunidad sorda. Durante el taller, se abordaron aspectos esenciales de la LSA, incluyendo vocabulario, expresiones y estructuras gramaticales, además de sensibilizar sobre la cultura y las necesidades específicas de las personas sordas.
CONSTRUYENDO UNA RÍO GRANDE MÁS INCLUSIVA Y ACCESIBLE
La inclusión social y la accesibilidad son pilares en la gestión del municipio de Río Grande. La iniciativa de formar a su personal en Lengua de Señas Argentina refuerza el compromiso local con la igualdad de derechos y oportunidades para todos los vecinos. La secretaria de Género y Desarrollo Comunitario, Ivana Ybars, expresó que “para nosotros fue fundamental realizar este taller de Lengua de Señas Argentina con el personal municipal. Creo firmemente que el acceso a la comunicación es un derecho y que, como Estado, tenemos la responsabilidad de garantizar entornos más inclusivos”.
COMPROMISO MUNICIPAL Y POLÍTICAS PÚBLICAS INCLUSIVAS
Esta capacitación representa un avance importante en las políticas públicas de Río Grande, que buscan promover la accesibilidad en todas sus dimensiones. La formación del personal municipal en Lengua de Señas Argentina es un paso concreto hacia la construcción de una ciudad que respeta la diversidad y garantiza servicios públicos de calidad. La iniciativa también busca sensibilizar a la comunidad y fortalecer la cultura de inclusión, promoviendo la igualdad de derechos y el respeto por la identidad lingüística de la comunidad sorda.
