El Municipio de Río Grande ha dado un paso importante hacia la modernización de su gestión pública mediante el inicio de la capacitación ‘Impulso Digital – Herramientas Digitales de Oficina’. Esta iniciativa, organizada por la Secretaría de Género y Desarrollo Comunitario junto con la Dirección de la Escuela Municipal de Formación Pública, busca fortalecer las competencias digitales del personal administrativo del municipio. La convocatoria ha sido notable, con más de 30 empleados inscriptos, quienes participarán en un programa de formación diseñado para optimizar los procesos internos y mejorar la atención a la comunidad.
IMPORTANCIA DE LA CAPACITACIÓN EN HERRAMIENTAS DIGITALES
La era digital ha transformado todos los ámbitos de la gestión pública, y Río Grande no ha sido la excepción. La capacitación ‘Impulso Digital’ se enfoca en dotar a los empleados municipales de conocimientos prácticos sobre las herramientas digitales aplicadas a la oficina. La formación se realiza en el Espacio Tecnológico, ubicado en Pellegrini 520, y comprende seis encuentros teórico-prácticos que buscan no solo enseñar el uso de las plataformas digitales, sino también fomentar una cultura de innovación en el trabajo cotidiano.
OBJETIVOS Y BENEFICIOS DEL CURSO
COMPROMISO DEL MUNICIPIO CON LA FORMACIÓN CONTINUA
El municipio de Río Grande reafirma su compromiso con el desarrollo profesional de sus trabajadores a través de programas de formación como ‘Impulso Digital’. Estas acciones apuntan a potenciar el capital humano y a impulsar la innovación en la gestión pública local. La iniciativa forma parte de una estrategia integral para adaptar al personal a los cambios tecnológicos y mejorar la calidad de los servicios municipales.
FUTUROS PROYECTOS Y EXPANSIÓN
Con el éxito de esta primera edición, el Municipio de Río Grande planea ampliar y profundizar los programas de capacitación digital. La visión a largo plazo incluye la incorporación de nuevas herramientas y metodologías que permitan seguir modernizando la administración pública, garantizando una gestión más transparente, eficiente y cercana a los ciudadanos. La apuesta por la formación continúa refleja el compromiso del municipio con el progreso y la innovación en beneficio de toda la comunidad.
Este impulso formativo en herramientas digitales para empleados municipales demuestra que Río Grande está en la senda de una gestión pública innovadora, eficiente y en constante evolución, en línea con las demandas actuales de la administración moderna.
