El Municipio, a través de la Secretaría de Género y Desarrollo Comunitario, ha concluido exitosamente el ciclo de capacitaciones en accesibilidad, destacando el taller titulado “Inclusión a través de la Lengua de Señas Argentina”. Esta iniciativa busca promover la inclusión de la comunidad sorda y hipoacúsica en la vida cotidiana del municipio.
El Municipio de Tolhuin ha alcanzado un importante acuerdo salarial con los sindicatos ATE (Asociación Trabajadores del Estado) y UPCN (Unión del Personal Civil de la Nación). Este entendimiento se formalizó en el marco de la mesa paritaria que tuvo lugar el 16 de diciembre de 2024. El convenio establece un incremento del seis por ciento sobre el salario básico de los trabajadores correspondiente al mes de noviembre, además de la incorporación de una suma fija de 7.500 pesos, la cual se deduce de la suma ya existente.
El Municipio de Tolhuin, a través de la Dirección de Discapacidad, llevó a cabo una serie de actividades conmemorativas en el marco del Día Internacional de las Personas con Discapacidad. Estas iniciativas, que se desarrollaron a lo largo de toda la semana, incluyeron talleres, conversatorios, encuentros recreativos y un cierre especial en el Camping Laguna del Indio. El enfoque principal de estas actividades fue promover la inclusión, la autonomía y la igualdad de oportunidades, en consonancia con los principios establecidos por la Convención Internacional sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad.
Este espacio, ubicado en Félix Olmedo 2017 de la ciudad de Córdoba, se convertirá en un refugio para los jóvenes de Río Grande y Santa Cruz que estudian fuera de sus hogares. La Fundación “Volver a Casa”, formada por padres y madres que apoyan a los estudiantes que eligen continuar su formación académica lejos de su provincia, ha resaltado la importancia de esta inauguración.
El proyecto “Hecho en Río Grande” tiene como objetivo principal la formación de perfiles calificados que fomenten la producción y generen nuevos puestos de trabajo en la región. Esta iniciativa no solo busca fortalecer la matriz productiva de la ciudad, sino que también tiene un impacto significativo en el desarrollo local, promoviendo la economía y el bienestar de sus habitantes.
El Municipio de Río Grande ha firmado un nuevo acuerdo de recomposición salarial para los trabajadores de Obras Sanitarias, en colaboración con el sindicato SITOS. Este acuerdo, que se implementará en dos tramos, contempla un aumento del 7% en noviembre y un 5% en enero. Ambos incrementos se aplicarán al salario básico, son remunerativos y bonificables, afectando también el aguinaldo y el premio vacacional de los empleados, así como los haberes de los jubilados y jubiladas municipales del sector. Con este ajuste, Obras Sanitarias acumula un aumento total del 188% en lo que va del año 2024. Este esfuerzo se enmarca dentro del contexto económico desafiante que atraviesa el país, donde la administración del Intendente Martín Pérez busca continuamente la recuperación salarial de sus trabajadores.
La “Expo Arte Diversa” se convirtió en un evento destacado que reafirma el compromiso de la comunidad con la inclusión y la expresión artística de personas con discapacidad. Este encuentro, realizado en el Centro Cultural Leandro N. Alem, reunió a más de 20 artistas que presentaron sus obras en diversas disciplinas, incluyendo dibujo, pintura, danza, música y literatura. La jornada fue una celebración del talento y la creatividad, enfocándose en romper estereotipos y visibilizar la riqueza de la diversidad en la ciudad.
La Audiencia Pública titulada “Nuestras Malvinas y por la Soberanía Nacional” se llevó a cabo este miércoles en la Cámara de Diputados de la Nación. Este evento reunió a una variedad de actores, incluyendo funcionarios, académicos, especialistas, organizaciones de Veteranos de Guerra y familiares de los caídos en el conflicto del Atlántico Sur. En representación del Municipio de Río Grande, participó el subsecretario de Asuntos Estratégicos, Santiago Barassi, quien presentó la postura de su localidad respecto a la situación actual de las Malvinas.
El secretario de Gestión Ciudadana, Gonzalo Ferro, presentó el Proyecto de Presupuesto para el 2025, destacando la visión de un municipio moderno y eficiente. La exposición, que se llevó a cabo ante el cuerpo de concejales, duró más de cinco horas, durante las cuales Ferro y otros funcionarios respondieron a más de 50 interrogantes sobre los programas de la Secretaría.
El intendente Martín Pérez ha establecido un nuevo acuerdo de recomposición salarial junto a los gremios ATE, UPCN, ASOEM y ATSA. Este acuerdo contempla un aumento del 7% a partir del 1° de noviembre y un incremento adicional del 5% desde el 1° de enero de 2024, con un piso salarial que llegará a los 800 mil pesos. Estas medidas buscan beneficiar a todos los trabajadores municipales y también se aplicarán a los jubilados, impactando en diversos ítems como el aguinaldo y beneficios vacacionales.
