Cuadrillas de trabajadores municipales despliegan trabajos de bacheo en frío y otras tareas para la remediación de aquellas calles que se encuentren deterioradas, como consecuencia de las condiciones climáticas adversas que acecharon nuestra ciudad. A las tareas durante el día, se le suman jornadas nocturnas para concretar más rápido las labores y así evitar molestias a automovilistas y peatones.
A través de sus distintas áreas, el Municipio acercó a los barrios diversas actividades para el encuentro y esparcimiento de las y los riograndenses de todas las edades. El abanico de propuestas recreativas, deportivas, culturales y tecnológicas permitió que las y los vecinos compartan momentos de calidad en comunidad.
Dichas labores se enfocan en arterias que se encuentran deterioradas tras vivir el invierno más duro de los últimos 20 años en la Patagonia. Una vez finalizada la veda invernal, se realizarán obras de bacheo con hormigón como cada año.
El Municipio invita a los vecinos y vecinas de la ciudad a compartir sus recetas más deliciosas y auténticas, elaboradas con productos locales, para ser parte del libro “Sabores y Saberes de Estepa y Mar”. Los interesados en participar tendrán tiempo de inscribirse hasta el 15 de agosto.
El Municipio de Río Grande, a través de la Secretaría de Género y Desarrollo Comunitario, invita a las infancias riograndenses, a partir de los 6 años, a participar del Club de Ciencias Municipal con el objetivo de que puedan vincularse con el desarrollo de investigaciones científicas.
Del 25 al 31 de julio estarán abiertas las inscripciones a los cursos: “El ABC del Emprender”; “Formación Financiera para emprendedores” y “Las motivaciones de emprender”. Los mismos son impulsados por la Secretaría de Desarrollo Económico y Ambiente como una política de acompañamiento a los y las emprendedoras. Se destaca que los cursos están avalados por la UTN y son acompañados por la Cámara de Comercio, Industria y Producción de Río Grande.
De esta forma, se refleja la decisión política del intendente Martín Perez de recuperar el salario de las y los trabajadores municipales, con responsabilidad, compromiso y esfuerzo. La recomposición salarial será del 24% al básico, remunerativo y bonificable. Se abonará en 2 tramos con los haberes de julio y agosto. Impactará en todos los ítems, así como en los haberes de los jubilados y pensionados municipales de Obras Sanitarias. El Municipio informará de manera inmediata a la Caja de Previsión Social para agilizar que lo acordado impacte en los haberes del sector pasivo.
En el marco del receso invernal, la Subsecretaría de Deportes lleva adelante una variedad de propuestas destinadas a vecinos y vecinas de todas las edades. Las actividades se desarrollan en los 18 espacios deportivos municipales y no requieren inscripción previa.
El Municipio, por medio de la Secretaría de Género y Desarrollo Comunitario, continúa capacitando a las y los emprendedores riograndenses. Hasta la fecha, a través del Programa “Mujeres Emprendedoras” ya se han capacitado a 1500 mujeres y diversidades emprendedoras de diferentes rubros, quienes adquirieron herramientas para el control de costos, gestión, administración, mejora de productos, fotografía y manejo de redes sociales.
Esta instancia es el resultado de un trabajo conjunto entre ambos Municipios, aunando recursos y esfuerzos en pos de fortalecer la prevención y el cuidado de la salud en ambas ciudades. De esta manera, desde Río Grande se exporta un modelo de gestión donde la prevención y la promoción de la salud integral son prioridades.
