El Municipio de Río Grande se compromete a apoyar a sus ciudadanos durante la temporada estival, promoviendo el crecimiento de la economía local y brindando más oportunidades de empleo a través de programas de formación y capacitación. Desde el jueves 13 de febrero hasta el jueves 6 de marzo, la Dirección de Empleo, que forma parte de la Subsecretaría de Desarrollo Productivo, ofrecerá una serie de cursos y talleres de oficios en diversos puntos de la ciudad. Estos seminarios están diseñados para ayudar a los vecinos y vecinas a mejorar sus habilidades y aumentar su empleabilidad.
CURSOS DISPONIBLES EN LA CIUDAD
Los cursos que se ofrecerán incluyen una variedad de seminarios orientados a la práctica laboral. Uno de los más destacados es el de “Reparación de indumentaria”, que se llevará a cabo los jueves de 9:30 a 12:30 horas en la sede de la Dirección de Empleo. Este taller tiene como objetivo enseñar técnicas efectivas para reparar prendas de vestir, lo que puede resultar en una importante habilidad para quienes buscan iniciar un pequeño emprendimiento o mejorar su situación laboral.
Además, se ofrecerá un seminario titulado “Indumentaria de verano”, que se realizará el mismo jueves de 13:30 a 16:30 en San Martín 619. Este curso está orientado a aquellos interesados en aprender sobre la confección y el diseño de ropa de verano, lo que puede abrir nuevas oportunidades en el sector textil.
UN ENFOQUE COLABORATIVO EN LA CAPACITACIÓN
Cabe mencionar que el Municipio de Río Grande cuenta con el apoyo continuo de la Fundación Mirgor para llevar a cabo el seminario de “Reparación de línea blanca”, que se ofrecerá los martes y jueves de 15:30 a 17 horas. Este curso está diseñado para formar a los participantes en la reparación de electrodomésticos, una habilidad altamente demandada en el mercado laboral actual. La colaboración con Mirgor resalta el compromiso del Municipio por fomentar una educación de calidad y relevante, que responda a las necesidades del contexto local.
OBJETIVOS DE LOS SEMINARIOS
Los seminarios de formación tienen como principal objetivo ampliar la matriz productiva de la región. A través de estas capacitaciones, el Municipio busca no solo fortalecer la capacidad laboral de sus habitantes, sino también promover el emprendimiento y la creación de microempresas. La importancia de la capacitación continua se enfatiza como un factor clave para generar autonomía en el trabajo y mejorar la calidad de vida de los ciudadanos.
El desarrollo de habilidades prácticas permite que más personas puedan acceder a un empleo digno y estable. La formación en oficios también contribuye a que los vecinos y vecinas de Río Grande se sientan empoderados para emprender sus propios proyectos, lo que a su vez impacta positivamente en la economía local.
LA CAPACITACIÓN COMO MOTOR DEL DESARROLLO ECONÓMICO
La capacitación no solo es vital para la empleabilidad individual, sino que también juega un papel fundamental en el desarrollo económico de la ciudad. Al invertir en educación y formación, el Municipio de Río Grande está creando un entorno propicio para el crecimiento de nuevos negocios y emprendimientos. Esto es esencial para diversificar la economía y reducir la dependencia de sectores específicos.
Los talleres y cursos ofrecidos por la Dirección de Empleo son una excelente oportunidad para que los ciudadanos adquieran nuevas habilidades y se preparen para los desafíos del mercado laboral actual. La participación en estos seminarios puede ser un paso significativo hacia la construcción de un futuro laboral más sólido y prometedor.
Las inscripciones para estos seminarios están abiertas y se recomienda a los interesados asistir a la Dirección de Empleo para obtener más información sobre los requisitos y el proceso de inscripción. La educación y la capacitación son fundamentales para el progreso y la prosperidad de la comunidad, y el Municipio de Río Grande está comprometido con esta misión.
